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介绍下:今年早期教育指导师报考细则。

发布日期:2020-06-13 16:29 浏览次数:

上世纪90年代以来,随着我国社会经济的发展和人们对早期教育重要性认识的提高,在经济比较发达的地区和一些城市出现了为社区、家庭输送早期教育指导师的服务机构和兴办招收婴幼儿及家长参加亲子活动的亲子园等早教机构;另一方面幼儿园也陆续招收3岁以下的婴儿班,实现了婴幼一体化教育。在我国,各类公民办托幼机构对早期教育指导师需求量很大。现有的早教从业人员既没有经过系统的职前培养,也没有经过正规的职业培训,难以胜任早教工作,合格的师资缺口很大,成为制约早教事业发展的瓶颈。

??据统计,上世纪90年代以来,我国早期教育在家庭教育总支出中约占1/3强,明显高于家庭收入的增长,也快于国内生产总值的增长,已成为消费热点。早期教育指导师作为一门新兴职业,有着十分广阔的就业前景。育婴师、保育员、家政保姆已远远不能适应社会的需要。市场在呼唤一种新的职业——早期教育指导师的出现。

??在国外,从上世纪90年代起,国际社会对儿童早期教育表现出空前的关注。联合国儿基会将早期儿童综合发展项目列为优先领域,强调儿童有*的人生开端,这一战略性工作以家庭为中心,以社会为基础,通过有效成本控制进行管理。例如美国著名的“开端计划”、“PAT(父母作为教师)项目”等,他们坚持教育从孩子出生*天就开始,把培训计划带入家庭,提高父母科学育儿的水平和能力。

??该职业分为助理早期教育指导师、早期教育指导师、高级早期教育指导师三级。申报条件(具备下列条件之一)

??(一)助理早期教育指导师(相当于国家职业资格三级),主要从事0—6岁婴儿教育的教师、计生干部、育婴员、保育员、婴儿家长等。

??(二)早期教育指导师(相当于国家职业资格二级),主要从事0—6岁社区幼儿早期教育特色课程教师。

??(三)高级早期教育指导师(相当于国家职业资格一级),主要从事社区0—6岁婴幼早教机构的管理、科研、培训专业人员。

早教指导师是用现代教育观念和科学方法对0~3岁婴儿的父母进行护理指导和教育的专业人员。北京七彩之家(北京金色摇篮潜能教育机构旗下)于2011年底率先提出将白领妈妈带入“早教指导师”行业,在白领妈妈中,也是颇受重视,很多的白领妈妈选择从事这个行业。

早期教育的起因:脑科学研究告诉我们:人的大脑是一个极其复杂的神经网络系统,而这样一个复杂的神经网络并不是一出生就发育完全的。宝宝的后天生活环境就像一只无形的手,环境结构像一个潜在的设计师,塑造着人大脑的微观结构。

0~3岁是大脑构建*为快速和敏感的时期。我们的孩子如同*初被堆放在同一个盘子里的种子,无法区分你和我。而后因被散落在不同的地方,受到不同土壤环境的影响而日益形成明显而又巨大的差异:有的发展低下,有的正常表达,有的发展良好,有的则优秀乃至超常发展。

0~3岁是人一生中身体和大脑发育*迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,但是随着核心小家庭时代的到来,年轻的爸妈严重缺乏育儿经验和指导,她们往往面对问题束手无策,从而延误宝宝早期超常发展的*时机。所以早教指导师这个职业应运而生。

早期教育的意义:早教指导师,面对0~3岁宝宝成长发展的“管理”师,清晰掌握0~3岁宝宝身心理发展规律,了解宝宝生活护理的各个细节,能够指导父母在日常生活中创设出*适合宝宝生长的环境,对宝宝成长环境、发展过程进行科学的管理,预防问题的出现,帮助千万儿童在生命之初开始进行科学的潜能开发,极大提高宝宝发展质量!

早教指导师,以潜能发展心理学为依据,提供专业科学的0-3岁宝宝成长管理服务,协助爸妈共同完成0~3岁宝宝成长管理方案,促进健康聪明的孩子多起来!

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